2025年12月17日上午，学院于燕山校区6325会议室召开2026届研究生毕业生就业座谈会。党委副书记陶晓华、沙林斌及部分2026届研究生毕业生代表参加会议。

会议伊始，沙林斌结合学院近三年研究生毕业生就业数据，系统解读了就业去向分布及变化趋势，为同学们提供具有参考价值的职业规划方向。他特别强调了寒假求职黄金期的重要性，建议同学们合理规划时间，优先完成毕业论文，为后续集中求职预留充足精力；同时表示学院将搭建校友资源桥梁，联系优秀毕业学长开展经验分享会，助力同学们获取一手求职信息。沙林斌着重提醒毕业生，务必在寒假前提前筹备好简历、成绩单、证书等求职与面试所需的材料，做好充足的准备。

陶晓华结合当前就业环境的最新动态，为同学们进行了全面的就业形势梳理。她重点分析了当下就业环境的三大特点：一是岗位供给总量较去年有所缩减，优质岗位竞争更为激烈；二是公务员及事业单位招考热度持续攀升，考公赛道“千军万马过独木桥”的态势愈发明显；三是行业对人才的需求已向复合型转变，单纯具备专业知识已难以满足市场要求，跨领域技能成为求职加分关键。

最后，与会学生代表就当前的求职情况、存在的困难困惑和就业需求等问题与各位老师进行了充分交流。陶晓华针对研究生群体在职业能力匹配、政策理解运用等方面存在的共性问题进行了剖析，聚焦同学们求职过程中遇到的简历优化、岗位选择、心态调整等实际困境，与大家展开深入互动交流。针对普遍存在的问题，她提出三点建议：一是主动对接辅导员寻求专业指导，及时解决求职中的困惑；二是动态更新求职简历，根据目标岗位特点针对性优化内容，突出自身优势；三是合理定位求职预期，打破传统就业观念束缚，积极寻找多元化就业机会。

此次座谈会的举办，有助于2026届研究生毕业生明晰当前就业形势，缓解求职焦虑，为他们后续的求职之路奠定了坚实基础。下一步，学院将持续关注行业动态与学生需求，不断完善就业帮扶体系，通过开展专项指导、搭建校企合作平台等多种方式，全力为我院毕业生的高质量就业保驾护航。

撰稿：王朝阳、胡宏佳 初审：陶晓华 审核：刘洪